近三分之二医学生考虑毕业转行、6成从业者有尝试副业想法、2成医护人员兼职微商卖货……丁香园•丁香人才近日发布的《2021中国医疗人才发展报告》显示，工作强度大、收入与付出不成正比以及医患关系紧张等是影响医学毕业生就业热情的主要原因。

另一方面，公立医院与民营医院的状况正在发生转变。上述《报告》显示，2018年时，民营医院的平均薪酬比公立医院高出25%，而疫情后，公立医院的平均薪酬较民营医院已经高出近3成。